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Candidature manuelle
- Volume / session5 à 10 par jour
- Marché cachéThéoriquement oui, mais long
- PersonnalisationExcellente mais chronophage
- Suivi des réponsesTableur à maintenir
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- Email envoyé depuisTon Gmail
LinkedIn / job board
- Volume / sessionLimité aux offres publiées
- Marché cachéNon, uniquement annonces
- PersonnalisationLettre type unique
- Suivi des réponsesNotifications désordonnées
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Avis utilisateurs
4.5 sur 5, sur 105 avis
Alternance, reconversion, stage de 3e, contrôle France Travail : retours recueillis par sondage auprès des utilisateurs, publiés tels quels. Filtre selon ta situation.
- 4.50
- Note moyenne
- 105
- Avis recueillis
- 95%
- Notent 4 ou 5
- 54
- Villes
- Avis vérifié
Trouvé en 3 semaines
J'étais en école de commerce et j'avais zéro réponse depuis janvier. Franchement je commençais à flipper parce que sans entreprise je passais pas en 2e année. J'ai envoyé 140 candidatures spontanées avec FindJob sur 3 semaines, j'ai eu 6 retours et 2 entretiens. J'ai signé dans une boîte de logistique à Rennes. Le truc c'est que ces boîtes là elles postent jamais d'annonce en fait.
Maxence, 21 ans — Rennes
École de commerce – logistique
- Avis vérifié
Ça marche mais faut relancer
Bon soyons clair ça fait pas tout. J'ai envoyé 90 mails, j'ai eu 3 réponses. Mais sur les 3 y'en a une qui a donné mon alternance en RH donc je peux pas me plaindre. Par contre il faut vraiment relancer à la main après, l'outil envoie mais c'est vous qui gérez la suite. 4 étoiles parce que j'aurais aimé un rappel automatique pour les relances.
Inès, 20 ans — Lille
BTS – ressources humaines
- Avis vérifié
Sauvé ma rentrée
Rentrée dans 2 semaines, toujours pas d'entreprise, l'école commençait à me dire que j'allais devoir décaler d'un an. J'ai tout envoyé sur le secteur aéro autour de Toulouse. Une PME m'a rappelé le vendredi, entretien le lundi, signé le mercredi. Je sais pas si j'ai eu du bol mais sans l'outil j'aurais jamais contacté ces 80 boîtes.
Théo, 22 ans — Toulouse
Ingénieur – aéronautique
- Avis vérifié
Pour une fois un truc qui sert
Mes parents me disaient d'aller déposer des CV en main propre, sauf que ça se fait plus trop. Avec FindJob j'ai ciblé les agences de comm de Nantes et j'ai eu une réponse d'une petite boîte de 8 personnes qui cherchait justement quelqu'un mais qui avait pas encore publié l'offre. C'est exactement ça l'intérêt.
Lou, 19 ans — Nantes
BUT – communication
- Avis vérifié
Efficace, interface un peu brute
Le résultat est là : 3 entretiens sur 110 envois, et une alternance en contrôle de gestion. Après faut pas s'attendre à un truc ultra design, c'est fonctionnel point. Et les premiers mails que j'ai envoyés étaient un peu génériques, j'ai dû retravailler mon texte moi-même pour que ça prenne.
Rayan, 23 ans — Paris
Master – finance
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Mon école m'avait rien trouvé
On nous vend un accompagnement à l'inscription et en vrai l'école m'a envoyé 4 offres en 6 mois, toutes déjà pourvues. J'ai fait ça toute seule au final. 60 boîtes contactées dans le vin et la distribution, 2 propositions. J'en ai pris une à Bordeaux même.
Camille, 20 ans — Bordeaux
Licence pro – commerce
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120 candidatures en une soirée
Franchement le gain de temps est dingue. Avant je faisais 5 candidatures par soir en galérant à trouver les mails. Là j'ai tout balancé sur le secteur banque à Lyon en une soirée. Résultat 4 réponses dont 2 positives. Signé chez une banque régionale.
Yanis, 21 ans — Lyon
École d'ingé – data
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Correct sans plus pour mon secteur
Je cherchais en biologie et là c'est plus compliqué, les labos recrutent pas comme ça. J'ai eu 1 seule réponse sur 70 envois, et négative. J'ai fini par trouver par une connaissance. Je mets 3 parce que l'outil fait ce qu'il dit mais pour les secteurs très spécialisés c'est pas magique.
Sarah, 22 ans — Strasbourg
Master – biologie
- Avis vérifié
Le mail type est bien fichu
Ce que j'ai aimé c'est que le modèle de mail est pas trop commercial, ça ressemble à un vrai message. J'ai juste changé 2-3 phrases. 85 envois, 5 réponses, une alternance en informatique dans une ESN. Content.
Noah, 20 ans — Montpellier
BTS SIO – informatique
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Bien pour cibler les PME
Les grosses boîtes elles ont leurs process, ça sert à rien de leur écrire. Par contre les PME de 10-50 personnes c'est là que ça marche. J'ai filtré là-dessus et j'ai eu mes retours. Une seule critique : j'aurais voulu pouvoir exclure certaines boîtes où j'avais déjà postulé.
Manon, 21 ans — Grenoble
BUT GEA
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Papa a payé, ça valait le coup
C'est mes parents qui ont payé l'abonnement parce que j'étais bloqué depuis 4 mois. Au final j'ai trouvé en 5 semaines une alternance en maintenance industrielle. Ils sont contents, moi aussi. Ça revient moins cher qu'une année perdue.
Enzo, 19 ans — Rouen
Bac pro – maintenance
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Bonne surprise sur les retours
Je m'attendais à 0 réponse honnêtement. J'en ai eu 7 sur 95, dont 3 qui m'ont dit de recontacter en septembre et 2 entretiens. J'ai signé dans une mutuelle. Le taux de réponse est bas mais en volume ça fait le job.
Chloé, 22 ans — Tours
Master – marketing
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Ça débloque vraiment
6 mois de galère, des dizaines d'offres sur les jobboards sans jamais de retour. Là j'ai contacté directement 100 boîtes du BTP à Marseille et j'ai eu 4 rappels téléphoniques. Les patrons de PME ils répondent au téléphone eux.
Ilyes, 20 ans — Marseille
BTS – bâtiment
- Avis vérifié
Utile mais préparez votre CV avant
J'ai lancé mes envois trop vite avec un CV moyen et j'ai rien eu la première semaine. J'ai refait mon CV, relancé 60 boîtes, et là 3 réponses. Donc l'outil marche mais faut pas envoyer n'importe quoi derrière.
Léa, 21 ans — Dijon
Licence – gestion
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Trouvé à 15 jours de la deadline
Mon école donnait jusqu'au 30 septembre. Le 12 j'avais rien. J'ai fait 130 candidatures en 4 jours sur l'hôtellerie et le tourisme. 3 entretiens la semaine suivante, signé le 26. Sincèrement je pensais redoubler.
Adam, 23 ans — Nice
Master – tourisme
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Simple à prendre en main
Rien de compliqué, tu choisis ta zone et ton secteur et c'est parti. J'ai mis 20 minutes à tout configurer. Après faut être patient, les réponses arrivent sur 2-3 semaines pas du jour au lendemain.
Jade, 20 ans — Angers
BUT – techniques de co
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Le seul truc qui a marché
J'avais testé les jobboards, LinkedIn, les salons. Zéro. Le spontané c'est ce qui a payé, parce que tu tombes sur des boîtes qui ont un besoin mais qui ont pas encore lancé de recrutement. J'ai mon alternance en logistique depuis mars.
Mathis, 22 ans — Reims
BTS – transport
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Bon rapport temps passé / résultat
En gros j'ai passé 2h à configurer et le reste c'était juste répondre aux mails qui arrivaient. Comparé aux soirées entières que je passais avant à chercher des adresses mail sur des sites web, y'a pas photo. 2 entretiens, 1 signature.
Sofia, 21 ans — Clermont-Ferrand
Licence pro – qualité
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Après 14 ans en compta
J'ai fait de la compta pendant 14 ans et je voulais basculer vers la formation. Évidemment mon CV répondait à aucune annonce, les ATS me sortaient direct. Ce qui a marché c'est d'écrire aux organismes de formation en expliquant ma démarche. 3 réponses sur 60, dont une qui m'a prise en CDI après un test. La candidature spontanée c'est le seul endroit où tu peux raconter ton histoire.
Sandrine, 41 ans — Nantes
Compta vers formation
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Le CV ne passait jamais les filtres
Commercial pendant 12 ans, je voulais faire du développement web après une formation de 6 mois. Aucune réponse aux offres, jamais. Zéro. J'ai compris que mon CV était éliminé avant d'être lu. En écrivant directement aux CTO de petites boîtes j'ai eu 5 échanges et 1 embauche. Ils ont vu la reconversion comme une force, pas comme un trou.
Franck, 38 ans — Lyon
Commerce vers dev web
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Ça a pris 4 mois mais j'y suis
Je vais être honnête ça a pas été rapide. 4 mois, environ 200 candidatures, beaucoup de silence. Mais j'ai fini par trouver un poste en communication interne alors que je venais de l'hôtellerie. Ce qui a débloqué c'est quand j'ai arrêté de m'excuser de ma reconversion dans mes mails et que j'ai mis en avant ce que l'hôtellerie m'avait appris.
Nathalie, 44 ans — Bordeaux
Hôtellerie vers communication
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J'étais en CDI, je voulais pas lâcher sans filet
Le truc quand t'es en poste c'est que tu peux pas chercher à plein temps. J'avais 30 minutes le soir. FindJob m'a permis d'envoyer en masse sans y passer mes soirées. J'ai décroché 4 entretiens en 2 mois, tous en dehors de mon secteur d'origine. J'ai démissionné en ayant signé ailleurs.
Karim, 36 ans — Paris
Banque vers ESS
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On m'avait dit que c'était mort à mon âge
47 ans et je voulais changer. Tout le monde me disait que c'était foutu, que personne recruterait. J'ai écrit à 150 structures médico-sociales. 8 retours, 3 entretiens, un poste. Ils s'en fichaient de mon âge, ils voulaient quelqu'un de fiable qui reste.
Valérie, 47 ans — Rennes
Secrétariat vers médico-social
- Avis vérifié
Bon outil, mais le vrai boulot c'est le message
L'envoi en masse c'est bien mais si le message est nul ça sert à rien. J'ai galéré 3 semaines avec un mail trop long. Je l'ai raccourci de moitié, remis le pourquoi de ma reconversion en 2 phrases, et là les réponses sont arrivées. Donc 4 étoiles : l'outil est bon, mais préparez votre texte.
Julien, 39 ans — Toulouse
Industrie vers QSE
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Après mon congé parental
J'ai arrêté 3 ans pour mes enfants et je voulais repartir sur autre chose. Le trou dans le CV plus le changement de métier, autant dire que les annonces c'était perdu d'avance. En spontané j'ai pu expliquer les 3 ans en 2 lignes et passer à autre chose. Poste trouvé en 7 semaines.
Émilie, 35 ans — Lille
Retour d'emploi – assistanat
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Ça m'a évité la déprime de Pôle emploi
Après mon licenciement économique j'ai mis 6 mois à comprendre que répondre aux offres menait nulle part à 50 ans. Le spontané au moins tu as le sentiment d'agir. J'ai eu 5 retours sur 180. C'est peu mais ça suffit, j'ai signé en maintenance.
Pascal, 50 ans — Metz
Industrie vers maintenance
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Le seul canal où j'existais
Développeuse vers UX, sur le papier c'est proche mais les recruteurs voient pas ça comme ça. Les ATS me classaient toujours en dev. En écrivant aux studios directement j'ai eu des discussions humaines, pas un tri automatique. 2 offres en 6 semaines.
Aurélie, 33 ans — Montpellier
Dev vers UX
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Utile, un peu cher pour ce que c'est
Le service fait le job, j'ai trouvé. Mais je trouve le tarif un peu élevé quand on est entre deux emplois. Après si je compare au temps que ça m'a fait gagner c'est rentable. J'ai basculé de la vente vers la logistique en 3 mois.
Stéphane, 42 ans — Strasbourg
Vente vers logistique
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Ils ont aimé que j'écrive directement
Plusieurs recruteurs m'ont dit en entretien qu'ils avaient répondu justement parce que c'était pas une candidature via le site. Ça les change. Moi je venais du tourisme et j'allais vers la gestion de projet, c'était pas évident sur le papier.
Marion, 37 ans — Grenoble
Tourisme vers gestion de projet
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Faut accepter le silence
95% ne répondent pas et c'est dur au début, on le prend personnellement. Puis on comprend que c'est juste du volume. Sur mes 210 envois j'ai eu 9 réponses et 1 poste. Statistiquement c'est correct. Mentalement il faut être prêt.
Bruno, 45 ans — Caen
Restauration vers immobilier
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Reconversion après burn-out
J'avais besoin de sortir du conseil et de trouver un truc qui ait du sens. Écrire à des assos et des structures ESS directement, c'était le seul moyen : elles publient presque jamais d'offres. 12 réponses sur 90, beaucoup d'échanges sympas, un CDI au bout.
Leïla, 34 ans — Paris
Conseil vers ESS
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Marche, mais pas miraculeux
J'ai trouvé au bout de 5 mois donc je peux pas dire que ça a pas marché. Mais j'ai vu passer des témoignages qui parlent de 2 semaines et ça m'a un peu vexé au début. Pour une reconversion sérieuse comptez plusieurs mois. L'outil aide, il fait pas le boulot à votre place.
Olivier, 48 ans — Nancy
Transport vers formation
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Mon conseiller ne croyait pas à mon projet
On m'avait dit que c'était irréaliste de passer du commerce à l'environnement sans repasser par une école. J'ai contacté 120 bureaux d'études et assos environnement. Deux m'ont reçue. Une m'a prise en CDD puis CDI. Comme quoi.
Céline, 40 ans — Angers
Commerce vers environnement
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Bien pour sortir de sa bulle sectorielle
Je bossais dans l'événementiel, secteur mort après 2020. J'ai voulu aller vers la logistique événementielle puis la logistique tout court. L'outil m'a permis de tester les deux en parallèle sans doubler le temps de travail. Signé en logistique.
Thomas, 36 ans — Nice
Événementiel vers logistique
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12 ans dans la même boîte, un CV illisible
Quand tu as fait 12 ans au même endroit ton CV dit rien de tes compétences, il dit juste un nom d'entreprise. En spontané j'ai pu détailler ce que je savais faire concrètement. C'est ça qui a débloqué les entretiens.
Isabelle, 43 ans — Tours
Assurance vers RH
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J'ai gardé mon CDI pendant la recherche
Point important pour ceux qui hésitent : j'ai cherché 5 mois tout en bossant. Sans un outil qui envoie pour toi c'était pas jouable. J'ai fini par démissionner avec un contrat signé ailleurs, en gestion de patrimoine.
Nicolas, 39 ans — Rouen
Banque vers gestion de patrimoine
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Après 20 ans d'aide à domicile
Je voulais passer coordinatrice et plus être sur le terrain. Aucune annonce correspondait à mon profil, elles demandaient toutes un diplôme que j'ai pas. En écrivant aux directeurs de structure j'ai pu expliquer mes 20 ans. Une m'a créé le poste.
Fatima, 45 ans — Marseille
Aide à domicile vers coordination
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Le suivi des envois est pratique
Ce que j'ai trouvé bien c'est de voir la liste de tout ce que j'ai envoyé avec les dates. Quand une boîte me rappelait 3 semaines après je savais de quoi elle parlait. Sinon j'aurais été perdu avec 150 candidatures.
Damien, 37 ans — Dijon
Industrie vers achats
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J'ai pu prouver mes recherches
Convoqué pour un contrôle, on m'a demandé de justifier mes actes positifs de recherche. J'avais rien de structuré, juste des mails éparpillés. J'ai sorti la liste complète de mes candidatures avec les dates et les entreprises. Le conseiller a rien trouvé à redire. Sans ça je pense que je partais sur un avertissement.
Sébastien, 42 ans — Amiens
Contrôle France Travail
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La liste a suffi au rendez-vous
Mon conseiller me demandait à chaque entretien ce que j'avais fait. Avant je récitais de mémoire et ça faisait pas sérieux. Maintenant j'imprime la liste et on passe à autre chose. Le rendez-vous dure 10 minutes au lieu de 40.
Martine, 51 ans — Limoges
Suivi mensuel
- Avis vérifié
Ça m'a rassuré surtout
Honnêtement le plus gros apport c'est mental. J'avais une angoisse permanente de la radiation. Avoir une trace écrite de tout ce que j'envoie, ça enlève cette peur. Après j'ai pas encore retrouvé de boulot donc je mets 4.
Kévin, 29 ans — Saint-Étienne
Peur de la radiation
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Contrôle passé sans problème
J'ai reçu le courrier de contrôle un lundi, j'ai eu 15 jours pour répondre. J'ai pu fournir 90 candidatures documentées sur les 3 derniers mois. Dossier clos, aucune suite. Je connais des gens qui ont été radiés faute de pouvoir prouver.
Christine, 48 ans — Poitiers
Contrôle sur pièces
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L'attestation m'a servi pour le RSA aussi
Je suis au RSA et le département demande aussi des justificatifs de recherche. Le même document a servi pour les deux. Ça m'a évité de refaire le travail deux fois.
Abdel, 35 ans — Mulhouse
RSA – justificatifs
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Utile mais j'aurais aimé un export PDF plus propre
Le contenu est bon, toutes les infos y sont. Mais quand j'ai imprimé pour mon conseiller c'était pas très lisible, les colonnes se chevauchaient. Ça a fait le job quand même. Je mets 4 pour ça.
Dominique, 55 ans — Besançon
Contrôle – justificatif papier
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Après un premier avertissement
J'avais reçu un premier avertissement parce que je pouvais rien prouver. Ça m'a mise en panique. Depuis j'utilise FindJob et tout est tracé. Deuxième contrôle il y a un mois, aucun souci. Ça m'a évité la suspension de l'allocation.
Jessica, 31 ans — Le Havre
Après avertissement
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Fait le travail administratif à ma place
Le pire dans le chômage c'est la paperasse. Là j'envoie mes candidatures et la trace se fait toute seule. Je note plus rien dans mon carnet. Par contre attention ça remplace pas les démarches que le conseiller vous demande en plus.
Patrick, 46 ans — Orléans
Suivi administratif
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Mon conseiller a trouvé ça sérieux
Il m'a dit textuellement que peu de gens arrivaient avec un suivi aussi clair. Ça a changé le ton de nos rendez-vous, on parlait plus de stratégie au lieu de vérifier si je cherchais vraiment.
Sylvie, 53 ans — Perpignan
Suivi mensuel
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Ça prouve que tu cherches, ça trouve pas pour toi
Faut être clair : ça règle le problème du contrôle, pas celui du chômage. Moi j'ai toujours pas de boulot après 3 mois. Mais au moins j'ai plus la pression administrative sur le dos, et ça aide à chercher plus sereinement.
Mehdi, 27 ans — Nîmes
Contrôle – recherche en cours
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Radiation évitée de justesse
J'étais convoquée pour un entretien de contrôle après 2 mois où j'avais rien déclaré. J'ai pu justifier 60 candidatures sur la période. La conseillère a levé la procédure. Je sais que sans justificatif c'était suspension directe.
Brigitte, 49 ans — Valence
Procédure de radiation
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Simple et ça suffit
Pas besoin de quelque chose de compliqué. Une liste datée avec les entreprises contactées, c'est tout ce qu'ils demandent. C'est exactement ce que ça fournit.
Laurent, 44 ans — Chambéry
Justificatif de recherche
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Je dormais mal à cause de ça
Vraiment. La peur de perdre l'allocation avec deux enfants à charge, ça m'empêchait de dormir. Depuis que tout est tracé j'ai plus cette angoisse. C'est con mais ça change la vie au quotidien.
Nadia, 38 ans — Avignon
Angoisse du contrôle
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À mon âge on me demande beaucoup de comptes
J'ai l'impression qu'à 57 ans ils vérifient plus que pour les autres, comme s'ils pensaient que j'avais lâché. Le fait d'arriver avec 120 candidatures documentées ferme la discussion. Je regrette juste de devoir en arriver là.
Gérard, 57 ans — Pau
Contrôle – senior
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Le document était accepté tel quel
J'avais peur que ça fasse pas assez officiel. Je l'ai envoyé par mail à ma conseillère, elle l'a validé sans rien demander de plus. C'était ma crainte principale et elle était infondée.
Sonia, 33 ans — Belfort
Justificatif accepté
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15 mails de mon fils, zéro réponse
Mon fils avait envoyé une quinzaine de mails tout seul, jamais aucune réponse. C'est normal à 14 ans on sait pas écrire ce genre de courrier. J'ai repris les choses en main, on a contacté 40 entreprises autour de chez nous. 4 ont répondu, il a fait son stage dans un cabinet d'architecte. Il était fier comme tout.
Corinne, 44 ans — Versailles
Stage 3e – architecture
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Trouvé en une semaine
On s'y est pris tard je l'avoue, à 3 semaines du stage. J'ai paniqué. 50 entreprises contactées le week-end, 3 réponses positives le mardi suivant. Ma fille a choisi la clinique vétérinaire. Sans ça je voyais pas comment on s'en sortait.
Philippe, 46 ans — Annecy
Stage 3e – vétérinaire
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Efficace mais je m'attendais à plus de réponses
Sur 60 entreprises on a eu 2 réponses. C'est peu. Heureusement une des deux a dit oui. Je pensais que ce serait plus facile pour un stage de 3e qui dure 5 jours et qui coûte rien à l'entreprise. Visiblement beaucoup refusent par principe.
Hélène, 41 ans — Colmar
Stage 3e – commerce
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Le collège ne nous aidait pas
Le collège nous a donné une liste de 6 entreprises partenaires, toutes déjà prises en octobre. Après débrouillez-vous. On a contacté tout le tissu local nous-mêmes. Mon fils a fait son stage dans une menuiserie et ça lui a donné envie de faire un bac pro.
Jean-Marc, 49 ans — Vannes
Stage 3e – artisanat
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Ma fille voulait absolument le droit
Elle voulait un cabinet d'avocats, et là c'est compliqué parce qu'ils prennent rarement des 3e. On a écrit à 35 cabinets de la région en expliquant sa motivation. Deux ont accepté. Elle en parle encore 6 mois après.
Sophie, 43 ans — Aix-en-Provence
Stage 3e – juridique
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Bien, mais c'est le parent qui bosse
Soyons clairs c'est moi qui ai tout fait, mon fils a juste signé la convention. C'est un peu le principe du truc à cet âge. L'outil est efficace pour le parent. 3 réponses sur 45, stage en concession auto.
Éric, 45 ans — Le Mans
Stage 3e – automobile
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Enfin autre chose que le boulot de papa
Je voulais pas qu'il fasse son stage chez moi ou chez son père comme font tous ses copains. Là il a pu découvrir un vrai métier différent, dans une imprimerie. C'était le but.
Karine, 39 ans — Troyes
Stage 3e – imprimerie
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Sauvés à 10 jours du stage
Panique totale, 10 jours avant et rien. J'ai découvert FindJob par un post de parent sur un groupe Facebook. Envois le samedi, deux réponses le lundi. Ma fille a fait son stage en pharmacie.
Vincent, 47 ans — La Rochelle
Stage 3e – pharmacie
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Ça marche, prévoyez quand même du temps
On a lancé en octobre pour un stage en décembre et c'était le bon timing. Si vous vous y prenez une semaine avant je pense que c'est chaud. 4 réponses sur 55, stage dans une école primaire.
Muriel, 42 ans — Chartres
Stage 3e – enseignement
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Les petites boîtes répondent
Grosse découverte pour moi : les grandes entreprises ont des process et disent non. Les boîtes de 5-10 personnes, le patron lit son mail lui-même et il répond. C'est là qu'on a trouvé, dans une boîte d'électricité.
Olivier, 50 ans — Brest
Stage 3e – électricité
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Mon fils est autiste, c'était plus délicat
Il fallait trouver un environnement calme et une équipe prévenue. J'ai pu écrire un message personnalisé et l'envoyer à beaucoup de structures. Une médiathèque a répondu et s'est très bien organisée. Franchement merci.
Delphine, 40 ans — Bayonne
Stage 3e – médiathèque
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Trouvé mais après beaucoup d'envois
Il a fallu 90 entreprises pour avoir 1 oui. Dans notre secteur géographique y'a peu de tissu économique et beaucoup de collégiens qui cherchent en même temps. Ça a marché mais c'était long. 3 étoiles parce que je m'attendais à mieux vu ce qui est promis.
Christophe, 48 ans — Valenciennes
Stage 3e – industrie
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Deuxième enfant, deuxième fois
J'avais galéré des semaines pour l'aîné il y a 3 ans. Pour la deuxième j'ai utilisé FindJob et ça a pris 6 jours. La différence est énorme. Stage dans un cabinet comptable.
Anne-Sophie, 44 ans — Compiègne
Stage 3e – comptabilité
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Pratique pour cibler autour de la maison
Important à 14 ans : il doit pouvoir y aller à pied ou en bus. J'ai pu restreindre à 5 km autour de chez nous. C'est ce qui m'a le plus servi. Stage trouvé dans une assurance à 10 minutes.
Fabrice, 46 ans — Niort
Stage 3e – assurance
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Elle voulait la mode, on a trouvé
Trouver un stage dans la mode en province quand on a 14 ans, autant dire mission impossible. On a élargi aux boutiques, aux retoucheuses, aux petits créateurs. Une créatrice a dit oui. Elle a passé la semaine la plus heureuse de son année.
Sandra, 38 ans — Évreux
Stage 3e – mode
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Pas de réseau, pas de piston
On connaît personne, on est arrivés dans la région il y a 2 ans. Tous les autres parents faisaient jouer leurs contacts. Nous on n'avait que ça. Et ça a suffi, stage en mairie au service technique.
Laurent, 51 ans — Albi
Stage 3e – collectivité
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Bon rapport qualité prix pour un parent pressé
J'ai un boulot, deux enfants, je peux pas passer mes soirées à chercher des adresses mail d'entreprises. Là c'est fait en une heure. Le prix se justifie par le temps gagné. 2 réponses sur 40.
Valérie, 43 ans — Roanne
Stage 3e – bureau d'études
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Réponse d'un hôpital, inespéré
Ma fille veut faire médecine. Je pensais qu'un hôpital dirait jamais oui pour un stage de 3e, trop de contraintes. On a tenté quand même, le service communication de l'hôpital a accepté et lui a fait rencontrer des soignants. Au-delà de nos espérances.
Nicolas, 45 ans — Quimper
Stage 3e – santé
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Je comprenais pas pourquoi jamais de réponse
200 candidatures sur les jobboards en un an, jamais un seul entretien. Je pensais que j'étais nul. En fait mon CV passait pas les logiciels de tri, c'est tout. Le jour où j'ai commencé à écrire directement aux managers, j'ai eu 4 entretiens en 6 semaines. C'était pas moi le problème.
Guillaume, 34 ans — Paris
Cadre – marketing
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Mon CV était éliminé avant d'être lu
J'ai testé mon CV sur un simulateur d'ATS, score de 34%. Alors que j'avais toutes les compétences. Le format à deux colonnes que j'avais fait sur Canva était illisible pour les robots. J'ai refait un CV simple et j'ai surtout arrêté de passer par les formulaires.
Amandine, 29 ans — Lyon
Chargée de projet
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Le contournement fonctionne
L'idée c'est de court-circuiter le système de tri en écrivant à un humain. Ça marche, j'ai eu des réponses de gens qui m'ont dit ne jamais avoir vu ma candidature initiale alors que je l'avais déposée sur leur site. Mais faut trouver le bon interlocuteur, c'est pas toujours évident.
Hugo, 31 ans — Nantes
Ingénieur – industrie
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Trop d'expérience, filtrée automatiquement
Apparemment quand tu as 20 ans d'expérience certains filtres t'éliminent parce que tu dépasses la fourchette. J'ai su ça par une recruteuse. En écrivant en direct j'ai pu discuter avec des gens qui ont vu mon expérience comme un plus.
Véronique, 47 ans — Bordeaux
Direction administrative
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Mots-clés, mots-clés, mots-clés
J'ai compris que tout se joue sur les mots exacts de l'annonce. Si l'annonce dit chef de projet et que ton CV dit responsable de projet, tu peux sauter. C'est absurde. Le spontané évite ce jeu débile. 3 entretiens obtenus comme ça.
Rémi, 26 ans — Toulouse
Chef de projet digital
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Un an de silence complet
365 jours sans un seul retour. Pas même un refus automatique. C'est là que j'ai compris que quelque chose clochait techniquement. Après le changement de méthode : 7 réponses en 2 mois. La différence est trop nette pour être un hasard.
Nour, 33 ans — Lille
Analyste financier
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Bien, mais ça demande de la rigueur
Contacter directement c'est bien, encore faut-il pas envoyer 3 mails à la même personne ou écrire à quelqu'un qui a quitté la boîte. J'ai fait les deux erreurs. Avec un peu de méthode ça devient très efficace.
Cédric, 38 ans — Strasbourg
Responsable production
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Mon nom bloquait peut-être aussi
Je saurai jamais si c'était l'ATS ou autre chose, mais le fait est que par formulaire jamais rien, et en direct des gens m'ont rappelée. Peut-être que quand un humain lit un vrai message ça change quelque chose.
Priscilla, 35 ans — Montpellier
Assistante de direction
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Testé les deux en parallèle
Pendant 2 mois j'ai fait 50 candidatures classiques et 50 spontanées. Classiques : 2 refus automatiques, rien d'autre. Spontanées : 6 réponses, 3 entretiens. Les chiffres parlent d'eux-mêmes.
Jérôme, 42 ans — Rennes
Commercial B2B
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Utile surtout pour les profils atypiques
Si votre parcours rentre dans les cases, les jobboards suffisent sûrement. Moi j'ai un parcours en zigzag entre deux domaines et aucun algorithme comprend mon CV. En direct je peux l'expliquer en 3 lignes.
Aline, 30 ans — Grenoble
Profil hybride tech/design
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Les recruteurs eux-mêmes me l'ont dit
Deux recruteurs m'ont confirmé en entretien qu'ils ne regardent que les 20 premiers CV remontés par leur outil. Sur 300 candidatures. Autant dire que le classement algorithmique fait tout. Passer à côté du système est la seule stratégie rationnelle.
Thibault, 36 ans — Nice
Développeur back
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Trou de 3 ans dans mon CV
Un arrêt maladie long. Les filtres voient un trou et ça sort. En écrivant directement j'ai pu le mentionner en une phrase et passer à la suite. Personne m'en a reparlé en entretien.
Sabrina, 41 ans — Metz
Comptable
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Ça aide mais le CV reste à retravailler
J'ai cru que contourner les ATS suffirait. Mes premiers mails avec mon CV d'origine n'ont rien donné. J'ai dû quand même refaire le CV proprement. Donc oui ça aide, mais c'est pas une excuse pour garder un mauvais dossier.
Maxime, 28 ans — Rouen
Technicien réseau
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Le PDF mal exporté, personne te le dit
J'ai appris après coup que mon PDF exporté depuis Word gardait des éléments graphiques que les ATS lisaient comme du charabia. Aucun recruteur te prévient, tu es juste dans le silence. Découvrir ça a tout changé.
Laetitia, 39 ans — Dijon
Chargée de communication
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6 mois perdus avant de comprendre
Le pire c'est le temps perdu. 6 mois à postuler consciencieusement dans le vide. Si quelqu'un m'avait expliqué le fonctionnement des ATS en janvier j'aurais retrouvé un poste 4 mois plus tôt.
Antoine, 44 ans — Clermont-Ferrand
Responsable qualité
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Le direct rétablit l'égalité
Quand ton CV est lu par un logiciel tu peux rien faire, tu subis. Quand il est lu par un humain tu peux convaincre. C'est aussi bête que ça, et ça change tout sur le moral aussi.
Fanny, 32 ans — Angers
Chargée d'études
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Expérience exigée partout, forcément
Toutes les annonces junior demandaient 2 ans d'expérience. Comment on fait. J'ai écrit à 80 petites boîtes en expliquant que j'étais dispo tout de suite et motivé. Une startup de 6 personnes m'a pris. 1 an après je suis toujours là.
Lucas, 24 ans — Paris
Master – marketing digital
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Long mais j'ai fini par trouver
4 mois de recherche, 160 candidatures spontanées. Beaucoup de silence, quelques refus gentils, et finalement un CDD de 6 mois transformé en CDI. Je conseille mais préparez-vous à ne pas trouver en 2 semaines.
Anaïs, 23 ans — Lyon
Licence – gestion
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Diplômé sans réseau
Premier de ma famille à faire des études, personne pour m'ouvrir une porte. Les autres avaient tous un oncle ou un stage qui se transformait. Moi j'avais que ma motivation et un outil pour l'envoyer à 100 boîtes. Ça a suffi.
Bilal, 25 ans — Marseille
Master – droit
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Bon pour les petites structures
Les grands groupes ont leurs programmes jeunes diplômés avec des deadlines, j'avais raté les campagnes. Les PME elles recrutent quand elles ont besoin. C'est là que ça a marché pour moi, dans un cabinet de conseil de 12 personnes.
Juliette, 24 ans — Bordeaux
Master – RH
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Mon stage de fin d'études débouchait pas
On m'avait fait miroiter une embauche, au final non, budget gelé. Je me suis retrouvé à zéro en juillet. J'ai relancé 120 boîtes du secteur, et j'ai signé en septembre. Le fait de pouvoir tout envoyer vite m'a sauvé l'été.
Arthur, 23 ans — Nantes
École d'ingé – énergie
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Utile, mais le budget quand tu sors d'études
Le service est efficace, aucun souci là-dessus. Après quand tu sors d'études et que t'as pas un rond c'est un investissement. Je l'ai pris un mois en me disant que si ça marchait pas j'arrêtais. Ça a marché, donc bon.
Yasmine, 26 ans — Lille
Master – communication
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Les réponses arrivent plus vite qu'en annonce
Truc que j'avais pas anticipé : quand tu réponds à une annonce tu attends 3 semaines. Quand tu écris en spontané et que ça intéresse, les gens répondent en 48h. Le rythme de la recherche change complètement.
Paul, 24 ans — Toulouse
BUT – informatique
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Bien pour tester plusieurs secteurs
Je savais pas trop dans quoi je voulais aller. J'ai lancé trois campagnes sur trois secteurs différents pour voir où j'avais des retours. C'est l'édition qui a le plus répondu, alors que j'y croyais le moins.
Clara, 25 ans — Strasbourg
Master – lettres
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Trouvé pour les week-ends
Je cherchais un truc le samedi pour payer mon appart. Les annonces étudiantes sont saturées, y'a 200 candidats sur chaque. J'ai écrit directement aux commerces du centre-ville, 4 m'ont répondu. Je bosse dans une boulangerie depuis.
Océane, 20 ans — Rennes
Étudiante L2 – commerce local
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Ça évite de faire le tour à pied
Avant je faisais le tour des magasins avec mes CV imprimés. Là j'ai contacté 50 commerces en une heure. Plus efficace, moins humiliant aussi. 2 réponses, un job en magasin de sport.
Tom, 21 ans — Lyon
Étudiant L3 – distribution
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Les restos répondent vite
J'ai visé la restauration parce que je savais qu'ils cherchaient tout le temps. 30 mails envoyés le dimanche soir, 5 réponses le lundi, 2 essais dans la semaine. J'ai commencé le vendredi.
Marie, 19 ans — Montpellier
Étudiante L1 – restauration
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Pratique pour la période des fêtes
J'ai cherché un job pour décembre. J'ai contacté les commerces en octobre, plusieurs m'ont dit de rappeler en novembre et ça s'est fait. Anticiper c'est la clé et l'outil aide à ratisser large.
Antoine, 22 ans — Bordeaux
Étudiant M1 – retail saisonnier
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Correct mais je l'aurais peut-être trouvé sans
Honnêtement j'ai trouvé, mais dans un café où une copine bossait déjà et qui m'a pistonnée en parallèle. Du coup je sais pas si c'est l'outil qui a joué. Pour un job étudiant le bouche-à-oreille marche bien aussi.
Léna, 20 ans — Lille
Étudiante L2 – café
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Le soir et le week-end uniquement
Ma contrainte c'était les horaires, cours en journée. J'ai pu le préciser dans mon message dès le départ, ça a évité les allers-retours inutiles. Job en salle de sport le soir.
Nathan, 21 ans — Strasbourg
Étudiant L3 – sport
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Bien pour une première recherche
Premier job de ma vie, je savais pas du tout comment écrire à une entreprise. Le modèle de mail m'a servi de base. Après j'ai personnalisé. 3 réponses sur 35, je bosse en grande surface le samedi.
Inès, 19 ans — Toulouse
Étudiante L1 – grande distribution
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Pour la saison d'hiver
Je cherchais en station pour les vacances. J'ai écrit à 60 établissements en novembre. 6 réponses, j'ai eu le choix entre 3 postes. Pour le saisonnier c'est vraiment adapté parce que tout se joue en amont.
Hugo, 23 ans — Grenoble
Étudiant M1 – saisonnier montagne
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Rien sur les sites, tout en direct
Sur les sites d'annonces étudiantes y'avait que du babysitting et des trucs bizarres. En contactant les entreprises directement j'ai trouvé un poste d'hôtesse d'accueil en agence. Rien à voir.
Sarah, 20 ans — Nantes
Étudiante L2 – accueil
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Efficace mais Paris c'est la concurrence
Beaucoup de réponses négatives parce qu'ils avaient déjà quelqu'un. Sur 70 envois j'ai eu 4 retours et 1 job en librairie. À Paris faut envoyer beaucoup plus qu'ailleurs je pense.
Mehdi, 22 ans — Paris
Étudiant M2 – librairie
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Questions fréquentes
FINDJOB.TECH est une plateforme française d'automatisation de candidatures email. Tu importes ton CV, tu cibles des entreprises parmi +1 million de structures françaises, tu personnalises ton message, et tu envoies jusqu'à 1 200 candidatures spontanées par session — le tout depuis ton compte Gmail, en moins de 5 minutes.
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Automatiser ses candidatures email en 2026 : comment ça marche
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Marché caché de l'emploi
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1 200
Candidatures par session
envoyées en moins de 5 minutes
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Le parcours en 4 étapes
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Pourquoi privilégier la candidature spontanée par email
Le marché caché de l'emploi représente, selon l'APEC, près de 70 % des recrutements en France : ce sont les postes pourvus sans annonce publique. Les job boards et LinkedIn ne te donnent accès qu'à la partie émergée. La candidature spontanée — bien faite, bien ciblée — est la façon la plus directe d'atteindre un décideur avant la concurrence. FindJob industrialise ce levier : tu gardes la qualité d'un email humain, tu y ajoutes le volume.
Pour qui est conçu FindJob
Étudiants en alternance & stage
Repérer PME, ETI et grands groupes qui recrutent dans ton secteur, sans dépendre des offres publiées.
Jeunes diplômés
Envoyer une candidature ciblée à des centaines d'entreprises pertinentes pour ton premier emploi.
Pros en reconversion
Tester ton positionnement auprès d'un large éventail d'entreprises pour générer des opportunités cachées.
Écoles & programmes carrière
Équiper tes étudiants d'un outil de prospection structuré et mesurable.
Ce qui distingue FindJob des autres plateformes
Contrairement aux job boards classiques, FindJob ne se limite pas aux offres publiées : tu accèdes à +1 million d'entreprises françaises que tu peux filtrer par secteur, ville, taille et activité. Contrairement à un envoi manuel, tout est automatisé : import du CV via OCR, génération de variables personnalisées (nom de l'entreprise, secteur, ville), envoi via OAuth Gmail officiel (depuis ton adresse personnelle, pas un domaine partagé), et suivi en temps réel des ouvertures et des réponses.
FindJob est une plateforme française, certifiée Google Partner, membre de l'écosystème French Tech, hébergée chez Vercel et Supabase sur infrastructure européenne. Les données personnelles et les CV sont conservés conformément au RGPD ; aucune réutilisation commerciale.
Cas d'usage typiques
Un étudiant à HEC, Epitech ou EDHEC qui cherche son alternance à Paris peut, en cinq minutes, présélectionner 1 200 cabinets de conseil ou ESN parisiennes et envoyer un email personnalisé à chacune. Un développeur web en recherche de poste à Lyon peut filtrer les +12 000 entreprises tech lyonnaises et lancer une campagne ciblée. Un commercial qui change de secteur peut tester son pitch sur 300 entreprises de la finance ou de l'industrie pour valider l'intérêt avant d'investir dans une formation.
Combien de temps pour décrocher un entretien
Avec un taux de réponse moyen observé entre 3 et 8 % sur les campagnes bien ciblées (selon le secteur et la qualité du template), une session de 1 200 envois génère typiquement 30 à 100 retours qualifiés dont une partie débouche sur un entretien. À titre de comparaison, une démarche manuelle de 10 candidatures par jour atteindra ce volume en 4 mois.
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